Agent d'accueil en bibliothèque, en soutien du secteur jeunesse - CHARBONNIERES-LES-BAINS
Référence : O069260305000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charbonnières-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la médiathèque, l’agent est chargé(e) de la gestion complète et du développement du fonds DVD, CD et périodiques jeunesse. Il/elle assure l'accueil et le service aux usagers, participe activement à la programmation culturelle de la médiathèque et est garant(e) de la valorisation des ressources auprès de ce public. Il/elle contribue par son action au rayonnement et à l'attractivité de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260305000711-agent-accueil-bibliotheque-soutien-secteur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Requises
1. Connaissances (Savoirs)
• Connaissance de la production cinématographique et musicale destinée aux enfants.
• Maîtrise des principes et techniques de la bibliothéconomie (politique documentaire, acquisition, catalogage, indexation, cotation, désherbage, inventaire).
• Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bureautiques courants (Suite Office).
• Connaissance des principes de recherche documentaire et des outils associés.
• Bonne culture générale et curiosité intellectuelle.
2. Aptitudes Professionnelles (Savoir-faire)
• Capacité à gérer et développer un fonds documentaire.
• Maîtrise des techniques d'accueil et de relation avec le public.
• Capacité à concevoir, organiser et animer des actions culturelles.
• Maîtrise des outils de communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité à utiliser les outils numériques et à s'adapter aux évolutions technologiques.
• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail et le suivi administratif.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
3. Qualités Personnelles (Savoir-être)
• Excellent sens du relationnel et du service public.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Curiosité, créativité et force de proposition.
• Dynamisme et enthousiasme.
• Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
• Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics.
• Goût pour le travail avec les publics variés
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre à l'adresse mail suivante : rhcharbonnieres@charbonniereslesbains.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
