Agent d'accueil équipe mobile (H/F) - LE HAVRE

Référence : O076260317001015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Domaine : Relation à l'usager
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Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil équipe mobile

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260317001015-agent-accueil-equipe-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :Connaissances et compétences techniques : * Techniques d'accueil téléphonique et physique* Maitrise des technologies de l'information et de la communication (utilisation d'applications, bases de données sur différents supports numériques)* Connaissance de l'organisation et des prestations des services de la ville du Havre et de la Communauté Urbaine* Outils informatiques (Word, Excel et logiciels liés aux prestations rendues)* Techniques de régulation des situations difficiles/ délicates* Qualités rédactionnelles * Anglais apprécié (accueil de touristes étrangers) * Connaissance des règles et des documents d'état civil et d'identité* Connaissance en matière de tenue d'une régie Compétences comportementales : * Qualités relationnelles * Capacité d'adaptation et de polyvalence * Qualités d'écoute, de compréhension et de reformulation* Sens du travail en équipe* Esprit d'initiative * Curiosité* Patience

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV+ lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/04/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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