Agent d'accueil et administratif - Commune de Caudecoste

Référence : O047260414000799

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caudecoste
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil et administratif est en contact direct avec la population, les élus et les organismes publics territoriaux.

Missions du poste :
- Accueillir et renseigner le public (réception téléphonique, enregistrement du courrier),
- Réaliser l’enregistrement et suivi des dossiers d’urbanisme,
- Gérer le service population : état-civil, recensement militaire, des locations des salles, des concessions du cimetière, dossiers d’aide sociale …
- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution des arrêtés municipaux (circulation, débit de boissons, voirie …)
- Gérer la facturation de la restauration scolaire, rapprochement commande et facture fournitures du restaurant scolaire, gestion des produits d’entretien,
- Réaliser le suivi administratif et contact avec les associations,
- Procéder aux inscriptions scolaires,
- Rédiger des articles pour le site internet

De manière ponctuel, l'agent peut être amené à réaliser des remplacement dans les autres services (absence imprévue, congés, ...).

Profil recherché

- Organisation
- Discrétion
- Polyvalence
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance relationnelle

Une expérience dans le secrétariat de mairie est demandée (domaines de compétences, logiciel COSOLUCE, ...).

À propos de l'offre

  • La date de recrutement au 26 mai 2026 inclue un tuilage d'un mois avant l'agent en poste.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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