Agent d'accueil et administratif (h/f) - CCAS DE SAINT-LO
Référence : O050260323000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Lô
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la Directrice du service autonomie à domicile en lien étroit avec les responsables de service et l’infirmière coordinatrice du service soin-visiteurs du soir, vous avez la charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers et des agents.
• Assurer les fonctions d’accueil physique et téléphonique au sein du service de Maintien A Domicile (renseignement et orientation)
• Evaluer les demandes et les besoins, synthétiser et transmettre les informations
• Réceptionner les absences des aides à domicile et aides-soignants et transmettre en urgence aux gestionnaires pour traitement
• Actualiser les plannings en fonction des absences usagers
• Gérer le classement et l’archivage des documents
• Préparer les classeurs domicile
• Constituer les dossiers de demandes d’aide financière
• Gérer et distribuer les Equipements de Protection Individuelle (EPI)
• Participer aux réunions d’équipe
• Assurer le suivi des formulaires des usagers dans la cadre du Plan Canicule ou autre plan
• Suivre le matériel en prêt
• Gérer l’arrivée et le départ du courrier
• Planifier les demandes du dispositif « Je vis en ville »
• Etablir les variables de paie du service soin
• Participer aux astreintes administratives en roulement avec l’équipe (7 agents).
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• Cos NORMAND
Profil recherché
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil du public, écoute, respect et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Capacité d’analyse des demandes, d’adaptation et de réactivité
• Savoir rendre compte et prioriser les informations
• Bonne communication orale et écrite
• Connaissance du public et des différents acteurs du secteur de l’aide à domicile
• Connaissance des enjeux liés à l’accompagnement des personnes vulnérables et en perte d’autonomie
• Gestion du stress, des situations d’urgence et de l’agressivité
• Utilisation des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciel Up)
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 24/04/2026
dernier délai
Entretien prévisionnel : 06/05/2026
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/05/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
