Agent d'accueil et Conseiller France Services (h/f) - Mairie de Saint-Georges-de-Luzencon

Référence : O012260404000021

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Georges-de-Luzençon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT D'ACCUEIL ET CONSEILLER FRANCE SERVICES (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
L’accueil constitue le premier accès avant la rencontre avec les élus, le secrétaire général de mairie et le personnel. A ce titre, l’agent en charge de ces fonctions véhicule l’image de la collectivité tant à l’interne qu’à l’externe.
MAIRIE :
­Accueil physique et téléphonique des usagers et orientation vers le bon interlocuteur, gestion du standard,
­Vie du site internet, Intramuros, rédaction des documents d’information destinés au public et communication en général,
­Gestion de la cantine en binôme (suivi effectifs, commandes des repas auprès de la cuisine centrale, gestion des mails),
­Gestion des dossiers scolaires « famille »,
­Enregistrement du courrier entrant et sortant + scan,
­Gestion de l’utilisation des salles (plannings, clés, dossiers de location…),
­Organisation des animations et festivités de la commune en lien avec l’adjointe en charge de ce domaine,
­Travaux divers de bureautique,
­Classement, archivage,
­Toute tâche en lien avec les missions principales et complémentaires.
Conseiller France Services en binôme :
­Accueil physique et téléphonique des usagers,
­Gestion des mails,
­Accompagnement des administrés dans leur démarche,
­Compte-rendu des entretiens,
­Lien avec le coordonnateur France Services.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
­- Lors des remplacements de l’agent en charge des affaires générales
o Gestion des mails de l’adresse générique et du CCAS,
o Affaires générales, état-civil (Actes et avis de mentions, cimetière, authentifier les signatures, recensement militaire, attestations d’accueil des étrangers, etc.)
o Urbanisme enregistrer et traiter tous les documents d’urbanisme (PC, DP, CU) en relation avec les notaires et/ou le service instructeur ; renseigner les usagers sur les données cadastrales
­- Lors des remplacements de l’agent en charge de l’agence postale communale
o Accueil physique et téléphonique des usagers,
o Gestion de l’activité de l’Agence Postale Communale,
o Gestion des mails.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet, horaires fixes
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h45 - 17h30
Vendredi : 8h30 – 12h30
­Travail sur écran,
­Agressivité des usagers
­Délégations du maire pour l’Etat-civil, la certification conforme des documents et la légalisation de signature
­Maniement de fonds pour l’agence postale communale

Profil recherché

DIPLÔMES REQUIS :
Titre ou diplôme homologué au moins au niveau V ou qualification reconnue comme équivalente
SAVOIRS :
­Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
­Connaissance des techniques de communication écrites et orales liées à l’environnement des collectivités territoriales
­Connaissances techniques France Services
­Connaissances techniques La Poste
­Bases en Etat-civil
­Bases en Urbanisme

SAVOIR FAIRE :
­Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
­Préparer tous les documents administratifs,
­Mettre en œuvre les décisions des élus, notamment en matière de communication,
­Qualités rédactionnelles,
­Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
­Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées.

SAVOIR ÊTRE :
­Sens du service public,
­Sens pratique,
­Capacité d’écoute,
­Qualités relationnelles pour le travail en équipe,
­Discrétion,
­Prise d’initiative,
­Capacité d’analyse et de synthèse,
­Autonomie,
­Rigueur,
­Disponibilité.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION ET CV)
    A ADRESSER A
    M. DIDIER CADAUX
    MAIRE
    Mairie de Saint-Georges-de-Luzençon
    10, rue des Balses
    12100 SAINT-GEORGES-DE-LUZENCON
    ou par courriel à l'adresse
    mairie@saint-georges-de-luzencon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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