Agent d'accueil et d'animation saisonnier à la piscine H/F - COMMUNE DE LA ROCHE DE GLUN

Référence : O026260219001208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Roche-de-Glun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Roche de Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV).
La piscine de La Roche de Glun est entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-niquer, etc…

Pour la saison estivale, la commune recrute des agents polyvalents pour l’accueil et l’animation de la piscine.

En binôme, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Préparation de la journée d'accueil des groupes en collaboration avec les MNS / Surveillants de baignade ;
- Utilisation du terminal de paiement électronique (pour Carte Bancaire) et suivi des ventes de tickets ;
- Gestion des encaissements (tenue du registre journalier et vérification des comptes en collaboration avec les agents de la mairie) et gestion du stock de tickets et de cartes d’entrées à la piscine ;
- Pointage des entrées ;
- Entretien des locaux : gestion de la propreté, l’hygiène et du bon fonctionnement des locaux (vestiaires, douches, cabines, sanitaires) pendant les périodes plus calmes de la journée ;
- Renseignement et orientation du public ;
- Gestion du suivi administratif ;
- Gestion des abonnements et cartes piscine ;
- Tenue de la caisse et remise quotidienne au régisseur ;
- Gestion et affichage d’informations ;
- Contrôle des vêtements de bain et chaussures conformes au règlement intérieur.
- Impératif de fournir un porte-manteau à chaque baigneur et de s'assurer que leurs chaussures y sont systématiquement rangées ;
- S'assure qu'aucun visiteur ne descende habillé pour aller vers les bassins ;

Profil recherché

- Vous avez 18 ans révolu et vous possédez un moyen de locomotion pour vous rendre à la piscine ;
- Vous avez une bonne élocution et un bon relationnel avec le public ;
- Vous avez une bonne maîtrise du calcul pour l’encaissement d’argent liquide et la saisie sur le TPE
- Vous avez l’esprit d’équipe et une discrétion professionnelle,
- Idéalement, vous maîtrisez l’anglais,
- Vous veillez à la propreté et à l’Hygiène des locaux

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    CDD à temps non complet (33h30 hebdomadaires) du 04 juillet au 31 août inclus. Possibilité de travailler sur un seul mois (juillet ou août).

    Horaires de travail : 11h – 19h (7h par jour dont 1h de pause) tous les jours y compris week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires selon le planning défini par la commune, (4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos puis 4 jours travaillé etc…) qui ne sera pas modifiable, sauf problèmes personnels majeurs

    Rémunération : statutaire sur grille indiciaire des Adjoints Techniques en fonction de l’expérience (exemple pour le 1er échelon : 1823,07€€ bruts mensuels, soit 1464.46€ nets pour un temps complet soit pour un 33h30 hebdomadaires 1744,94€ bruts mensuels soit 1401.70€ nets).

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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