Agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale (f/h) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Référence : O045260519001782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un agent d’accueil et d’entretien de la piscine municipale (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la piscine municipale, vous effectuez l’entretien et le nettoyage des locaux et assurez l’accueil des différents publics, notamment l’encaissement des produits des ventes d’entrées :
Missions :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des installations, du matériel et des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Accueillir les usagers, surveiller les équipements et veiller au respect du règlement intérieur et du planning d’utilisation
- Assurer la tenue de la caisse : effectuer des opérations d’enregistrement et d’encaissement des ventes, vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
- Assurer l’entretien des équipements sportifs (piscine, gymnases, salle polyvalente.)
Profil recherché
Profil :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires (utilisation de machine et tenue de caisse)
- Connaissances des règles d’hygiène et techniques de nettoyage des sols sportifs
- Notions sur le dosage et le stockage des produits
- Savoir planifier et hiérarchiser ses activités
- Savoir accueillir le public avec amabilité
- Savoir faire preuve de discernement et de discrétion
- Autonomie
- Savoir nager
Contraintes :
- Travail en horaires décalés (amplitude de 7h00 à 20h00)
- Travail possible le week-end
Conditions de recrutement :
Temps complet : 37h + RTT
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation employeur mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Date limite de réception des candidatures : 15 juin 2026
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse recrutement@ville-lachapellesaintmesmin.fr ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse recrutement@ville-lachapellesaintmesmin.fr ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
