Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives (50%) - Ville d'Evreux
Référence : O027260323000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité des responsables du service et de son chef de service direct, vous interviendrez en qualité d'agent d'accueil et d'entretien des infrastructures sportives. Vous accueillerez les usagers (en fonction du planning de réservations établi), l’entretien les locaux, veillerez à l'application du règlement intérieur, au bon usage du matériel, au respect des jauges et à la sécurité de l'installation en présence des utilisateurs. Vous vérifierez l'état du matériel et de l'établissement et garantirez la bonne tenue des registres de sécurité et d'intervention. Vous effectuerez les demandes de travaux et interventions diverses et formule les besoins en matériel d'entretien auprès du service. Vous réceptionnerez les livraisons de matériel et en assurerez le contrôle.
- Accueillir et orienter le public et les intervenants extérieurs (entreprises, travaux, services internes à la collectivité, etc...)
- Assurer l'entretien régulier des locaux et gérer le stock de produits et matériels nécessaires, effectuer des demandes de réapprovisionnement auprès du service
- Assurer la bonne tenue et la propreté des équipements extérieurs
- Assurer une veille sécuritaire générale des établissements, du matériel sportif et effectuer des demandes de travaux et d'interventions auprès du service
- Réceptionner les commandes, les contrôler et envoyer les bons de réception au service
- Assurer des missions ponctuelles de petits travaux d'amélioration des équipements (peinture, ...)
Informer sa hiérarchie
Conditions de travail :
- Horaires variables et décalés (matin, journée, après-midi, soir, week-end, jours fériés) par roulement/cycle de travail
- Planning modulable
- Possibilité d'affectation sur tous les sites gérés par le service stades/gymnases
- Travail seul ou en équipe
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Port de charge et travail en hauteur
Profil recherché
Formations souhaitées : H0-B0-BE-BS ; PSC1 ; SST ; CASES nacelle et port de harnais
Savoirs :
- Techniques et outils d'entretien
- Consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Manipulation et stockage des produits
- Principe et règles de la communication orale et téléphonique
- Principe d'accueil des personnes en situation de handicap
- Consignes d'intervention et d'alerte
- Principes et gestes de secourisme
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques d'accueil
- Mission de service public de la collectivité
Savoir-faire :
- Informer et orienter les usagers
- Veiller à la sécurité, au respect du règlement, des jauges d'accueil, de la sécurité et du bon usage du matériel
- Veiller à l'état du matériel et de l'établissement
- Effectuer le nettoyage et la désinfection régulière des sites
- Effectuer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets
- Garantir la bonne tenue des registres de sécurité et d'intervention
- Effectuer des demandes de travaux auprès du service
- Formuler les besoins matériels auprès du service
- Réceptionner les livraisons et contrôler
- Rendre compte à la hiérarchie
- Utiliser les EPI nécessaires
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Discrétion, autonomie, réactivité et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la diplomatie
- Rendre compte
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
