Agent d'accueil et d'information - touristique (hors services sociaux) (h/f)

Référence : O006260506000107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gourdon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Office de Tourisme Intercommunal de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Agent(e) d’Accueil et d’Information pour le Bureau d’Information Touristique de Gourdon :

Dans le cadre des activités de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge d’accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein du Bureau d’Information Touristique (BIT) de Gourdon et de participer à la gestion administrative de l’OTI.

Missions :
- Accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d’eux les atouts touristiques du territoire ;
- Répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers ;
- Renseigner un outil de données statistiques d’accueil sur tablette tactile et appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination ;
- Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’OTI ;
- Participer à l’organisation et la réalisation de visites guidées des villages ;
- Passer et suivre les commandes pour les BIT et l’OTI auprès de la CASA et des prestataires ;
- Participer à l’organisation d’événements et de réunions ;
- Participer à la gestion logistique des besoins des BIT de l’OTI.

Conditions de travail :
• Poste à temps complet - 35 heures - du lundi au samedi (repos samedi/dimanche ou dimanche/lundi) ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des adjoints administratifs – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux) ;
• Poste ouvert aux contractuels.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances en tourisme local et du territoire azuréen ;
- Maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet.

Qualités requises :
- Empathie ;
- Aptitude à la communication ;
- Travail en équipe et autonomie ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition.

Profil :
- Niveau BAC et plus ;
- Maîtrise de langues étrangères à oral, en particulier l’anglais (oral et écrit).

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 05/06/2026 à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
    Direction des Ressources Humaines
    Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
    06901 Sophia Antipolis Cedex
    Ou via le lien ci-dessous :
    https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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