Agent d'accueil et de promotion touristique F/H
Référence : O060240424000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération de la Région de Compiègne recherche un agent d'accueil et de promotion pour l'équipement touristique situé au sein du musée Antoine Vivenel et intitulé " Connaître Compiègne ! Site d'immersion historique ".
Cet équipement constitue la bande-annonce de découverte du territoire au fil de dispositifs interactifs multimédias ; une visite en autonomie à poursuivre en itinérance au moyen d'un carnet de voyage.
Ce poste est directement rattaché au pôle Attractivité du Territoire - Direction de l'Office de Tourisme en transversalité avec la Direction des Affaires culturelles de la Ville - Direction des Musées.
LES MISSIONS : ACCUEIL - ORIENTATION - PROMOTION
Assurer l'accueil physique du visiteur : l'informer, le conseiller, l'orienter sur la visite intra muros ainsi que sur les sites du parcours d'itinérance,
Appliquer les procédures d'accueil et de sécurité du site,
Assurer la régulation des jauges,
Assurer le suivi des réservations en collaboration avec le service groupes de l'Office de Tourisme et avec le service des publics des musées,
Promouvoir la destination et capter le visiteur pour l'inciter à découvrir l'ensemble de la destination et susciter l'envie de prolonger son séjour par des conseils avisés et appropriés,
Collecter les données statistiques qualitatives et quantitatives et en assurer le suivi,
Travail en coordination avec l'agent d'accueil et de surveillance du musée Antoine Vivenel.
HORAIRES
Travail les week-ends et jours fériés .
Disponibilités le soir (ponctuellement en fonction de l'actualité).
Souplesse dans les emplois du temps.
Profil recherché
Formation : BAC + 2/3 BTS tourisme - licence d'histoire
Langue : la maîtrise de la langue anglaise a minima (parlé, écrit et lu) est requise pour l'accueil du public étranger
Sens de l'organisation et des responsabilités
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
Polyvalence
Réactivité, respect des délais, rigueur, adaptabilité
Disponibilité et mobilité
Expérience en matière d'accueil du public
Attitude et présentation appropriées
Une solide connaissance du territoire et une forte motivation sont des atouts supplémentaires
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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