Agent d'accueil et de service à la population - MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Référence : O072260408000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Georges-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Georges-Du-Bois est une commune dynamique et en constante expansion, aux portes du Mans, intégrée à la communauté urbaine de Le Mans Métropole depuis 2017. La commune compte 2200 habitants et plus de 20 agents communaux (services administratifs, techniques, restauration scolaire, ATSEM et accueil périscolaire).
La commune recherche son (ou sa) futur(e) AGENT D’ACCUEIL ET DE SERVICE A LA POPULATION
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :
- une agent d’accueil agence postale
- une agent gestionnaire finances et ressources humaines
Temps de travail : temps complet avec travail un samedi matin sur quatre
Rémunération : cadre d’emploi adjoint administratif territorial, selon la grille indiciaire + IFSE
Avantages : 6 RTT (travail 36 heures hebdomadaire), CIA en décembre, CNAS, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des salles communales
ADIMNISTRATIF
- Etat civil (acte de naissance, acte de décès, reconnaissance anticipée, mariage)
- Recensement citoyen
- Urbanisme (enregistrement des dossiers, liens avec le service instructeur LMM)
- Gestion funéraire
- Arrêtés de circulation
- Elections
COMMUNICATION
- Communication : site internet et application
AGENCE POSTALE COMMUNALE (une à deux demies journées par semaine)
- Accueil du public, Retraits et dépôts d'espèces, Retraits et dépôts de colis, Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
Profil recherché
- Connaissances de base en état civil et urbanisme serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens des priorités
À propos de l'offre
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Les candidatures sélectionnées seront reçues en entretien.
L'ensemble des candidats recevra une réponse au terme du processus de recrutement, par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
