Agent d'Accueil et de Surveillance - LANGRES
Référence : O052251221000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des musées de Langres assure la conservation, l’étude et la valorisation des collections de la Maison des Lumières Denis Diderot et du Musée d’Art et d’Histoire Guy Baillet.
L’agent recruté interviendra sur ces deux sites, sous l’autorité de la responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance
• Accueil, entretien, renseignement et orientation du public
• Vente de billets, produits et services
• Sécurité des visiteurs et surveillance des espaces d’exposition
• Observation des collections et signalement de problèmes éventuels
• Entretien quotidien des locaux et aide ponctuelle aux événements
Profil recherché
• Sens de l’accueil, courtoisie et disponibilité
• Rigueur, vigilance, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le patrimoine et la culture
• Notions d’anglais appréciées
À propos de l'offre
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• Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à temps non complet (28h)
• Cadre d’emplois d’agent territorial du patrimoine
• Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, COS et CNAS
• Horaires annualisés selon les périodes d’ouverture des Musées (Basse et Haute saisons)
• Travail deux week-ends par mois
• Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en semaine ou week-ends pour des remplacements
Renseignements auprès de Madame Valérie DECHANET, Chef d’équipe des agents d’accueil
et du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 18 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics