agent d'accueil et de surveillance - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059260124000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute sept agents d’accueil et de surveillance sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou adjoints du patrimoine pour son musée La Piscine.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260124000007-agent-accueil-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Techniques d'accueil et des règles de communication
• Intérêt pour le secteur culturel et connaissance des caractéristiques des publics
• Règlements intérieurs et de visite
• Techniques de régulation des flux
• Techniques de médiation et négociation
• Maîtrise d’une langue étrangère
• Certification SSIAP I appréciée
❱ Savoir faire
• S’exprimer à l’oral
• Travailler en équipe
• Accueillir du public
• Réagir avec discernement en situation d’urgence, en cas de crise ou de danger
• Maîtriser les gestes de premiers secours
• Réactivité
• Discrétion et confidentialité
❱ Savoir être
• Aisance relationnelle
• Sens du service public, disponibilité
• Goût pour le contact avec le public
• Bonne présentation, courtoisie et amabilité envers les publics.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou adjoints du patrimoine
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine – selon planning, amplitude variable incluant week-ends et jours fériés, temps de présence en soirée réguliers.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
