Agent d'accueil et de surveillance polyvalent de l'Abbaye de Silvacane
Référence : O013250121000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roque-d'Anthéron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe de l'Abbaye de Silvacane, sous l'autorité du responsable d'établissement, l'agent d'accueil et de surveillance polyvalent assure :
* L'entretien du monument
* La sécurité des visiteurs et du monument
* La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations.
* L'accueil des publics.
L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l'abbaye.
1. Entretien du monument et des locaux
* Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
* Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
* Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
* Élaborer des demandes de devis et d'achats.
* Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics
* Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
* Gérer les réservations des groupes et individuels.
* Encaisser les droits d'entrée et les ventes de la boutique.
* Assurer les visites commentées.
* Tenir les plannings de visites.
3. Sécurité et sûreté
* Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
* Effectuer des rondes régulières dans l'enceinte du monument.
* Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l'abbaye.
* Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques.
4. Mise en place de manifestations
* Assurer la mise en ½uvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
* Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums).
* Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes.
* Entretenir et stocker le matériel technique.
Profil recherché
* Permis de conduire B indispensable.
* Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
* Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité - ERP.
* Notions en techniques de secours aux personnes.
* Habilitation électrique BS - BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
* Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
* Techniques de base des métiers du bâtiment.
* Connaissances en histoire de l'art (appréciées).
* Pratique de l'anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
* Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques.
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste avec logement de fonction avec nécessité absolue de service (NAS).
* Amplitudes horaires variables selon les manifestations.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 Mars 2025 à l'adresse suivante : Mairie de la Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
