Agent d'accueil et de surveillance – Équipe de nuit H/F

Référence : 2026-2419578

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée National du Moyen Age / Thermes & Hôtel de Cluny
    Le musée de Cluny
  • Localisation : 6 place paul painlevé 75005 Paris
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Date limite de candidature : 24/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent de nuit assure la surveillance et la sécurité du bâtiment, des matériels et des collections (17h45-9h00).

Affecté au poste central de sécurité où il/elle assure une permanence, il doit gérer les différentes alarmes (gestion du SSI, alarmes sûreté, alarmes techniques), la vidéosurveillance, le contrôle d’accès des personnels et des intervenants extérieurs (clés, badges, contrôle et tenue des registres) ainsi que le standard téléphonique. Il surveille également des interventions d'entreprises extérieures qui interviennent en dehors des horaires de jour (opérations de maintenance, entretien des locaux, mouvements d’œuvres, montage/démontage d’exposition, livraisons ou autres événements). Il accompagne et surveille les mouvements de fonds en lien avec le responsable de la régie RMN.
Il participe activement à l'évacuation quotidienne des visiteurs et à la mise en sécurité des différentes zones de l’établissement.

Profil recherché

Compétences techniques
- Règlementations de sécurité et sûreté
- Règlements intérieur et de visite
- Connaissance des procédures du service
- Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine
- Connaissance des outils bureautiques et des outils de gestion informatique

Savoir-faire
- Intérêt pour le secteur muséal
- Accueillir le public et les entreprises extérieures
- Appliquer les règles de sécurité, le règlement intérieur et le règlement de visite
- Maniement des moyens d’extinction
- Appliquer et respecter les consignes de travail
- Transmettre des informations, des consignes
- Rendre compte à sa hiérarchie (talkie, téléphonie, main-courante, courriel)
- Avoir l’esprit d’équipe
- Tenue du standard

Langues

  • Anglais Introductif

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

alexandra.hernandez@culture.gouv.fr
pascal.bolin@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le musée de Cluny, est un service à compétence nationale. Il accueille près de 300.000 visiteurs chaque année. Installé dans deux monuments d'exception les thermes gallo-romain de Lutèce ( Ier-IIème siècles ) et l'hôtel des abbés de Cluny, il offre à voir un panorama de collections de l'Antiquité à l'aube de la Renaissance. Depuis le mois de mai 2022, et les travaux de restauration de Bernard Desmoulin, architecte et Adrien Gardère, scénographe, le musée est rouvert.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 
    1. Alexandra Herandez, cheffe de service : alexandra.hernandez@culture.gouv.fr
    2. Pascal Bolin, chef de service adjoit : pascal.bolin@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Activité organisée sur la base de cycles impliquant un travail de week-end ; et les jours fériés (sur la base du volontariat); présence aux événements du musée en soirée sur la base du volontariat (nocturnes et locations d’espaces) ; port d’une tenue de service ; surveillance en extérieur possible ; travail de magasinage : maniement et stockage de matériel sur les différents niveaux du musée

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C, corps principal d'Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage, et groupe RIFSEEP 2, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • Agente / agent d'accueil et de surveillance

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