Agent d'accueil et de surveillance à mi-temps (F/H) - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250701401220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blandy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein du Château de Blandy-les-Tours, affecté au pôle accueil, surveillance et boutique, vous aurez pour activités :
- L'accueil physique et téléphonique,
- La réservation pour le public individuel,
- La vente physique en boutique,
- Le réassort régulier de la documentation touristique,
- L'identification des commandes nécessaires, en lien avec le responsable de boutique et le responsable de site,
- La gestion des relations avec les fournisseurs et le suivi des commandes : demandes de devis, réalisation et envoi des bons de commande, réception des commandes, suivi de la facturation...,
- La mise en rayon des produits, bonne tenue de la boutique, force de proposition pour l'aménagement de la boutique et la mise en valeur des produits,
- La réception et tri du courrier,
- Le traitement des mails.
Rythme de travail et contraintes :
- Emploi à temps non complet, mi-temps (temps de travail annualisé),
- Alternance de 4 à 6 jours par semaine, incluant 1 week-end / 2 ainsi que les jours fériés, off le mardi,
- Journées de travail jusqu'à 18 h 45 le week-end,
- Dans certains cas, les horaires peuvent être décalés pour du travail en soirée, potentiellement jusqu'à minuit,
- Permis B obligatoire + véhicule personnel.
Profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience sur des missions d'accueil du public,
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment le pack office vous permettant de participer aux différentes taches administratives,
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez de votre véhicule personnel.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Nos avantages :
- Titres restaurant
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
Nos engagements
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
