AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE
Référence : O045250120001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'AME (Agglomération Montargoise Et rives du loing), recrute pour le musée Girodet,
Musée de France inscrit au « plan musées » du ministère de la Culture et de la Communication
Un(e) Agent(e) d'Accueil et de surveillance
Adjoint administratif territorial (F/H) - cat. C - à compter du 1er avril 2025
Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du pôle des publics du musée, et la responsabilité générale du chef de l'établissement.
Missions Principales
* Accueil physique et téléphonique du public, orientation, gestion du flux et information ;
* Gestion des réservations des individuels (tableaux de réservations des individuels) ;
* Diffusion des éléments de communication du musée sur l'agglomération ;
* Participation au développement des publics (en lien avec la responsable du pôle des publics) ;
* Participation à la gestion des stocks de la boutique (en lien avec la régisseuse principale) ;
* Gestion de l'envoi et de la réception du courrier en période d'ouverture du musée au public ;
* Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, et mettre en ½uvre les procédures d'urgence ;
Missions courantes :
* Missions de surveillance des salles du parcours de visite et d'exposition, selon nécessité de service ;
* Veille sanitaire sur les collections (en lien avec la responsable du Conservation-Restauration) ;
* Missions d'accueil du public lors d'événements en dehors de la période d'ouverture au public (dont célébrations civiles dans la salle des mariages) ;
* Autres missions selon nécessité de service (événementiel, diffusion...).
Profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire propre aux ERP
- Connaissance du bâtiment, des collections
- Connaissance et capacité à faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
- Capacité à analyser et gérer les situations de crise par la mise en ½uvre de solutions adaptées
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook), et règles de gestion des stocks
- Maîtrise de la messagerie électronique
- Maîtrise rédactionnelle
- Techniques d'expression orale et d'écoute active
- Pratique de l'anglais appréciée
- Sens du service public, de l'accueil et intérêt pour le secteur muséal
- Rigueur, sens des responsabilités, discernement et réactivité
- Recueillir, transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie.
- Adopter une attitude courtoise envers le public et les intervenants internes ou externes
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Niveau de formation Bac
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé + Comité ¼uvres Sociales.
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, moyens bureautiques, téléphone matériel de présentation et promotion pour les salons, logiciel de billetterie.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Musée Girodet, 2 rue du Faubourg de la Chaussée à Montargis.
Du mercredi au dimanche : de 09h15 à 12h15 et de 13h45 à 18h00.
Horaires de travail flexibles en fonction des horaires d'ouverture du musée et des contraintes de service public.
Certaines manifestations peuvent dépasser l'amplitude journalière et horaires des plages fixes.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée -
CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
