AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE SAVOISIEN (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Référence : O073241220001557

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un agent d'accueil et de surveillance du Musée Savoisien (H/F) à temps non complet 30 % (travail exclusivement les vendredi, samedi et dimanche une semaine sur deux) .

Description :

La Direction des archives, du patrimoine et des musées a pour missions d'enrichir, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine culturel de la Savoie, monumental, artistique, immobilier et mobilier, ethnographique, matériel et immatériel, écrit ou graphique.

Elle regroupe 74 agents répartis dans 3 services dont :
- les Archives départementales,
- la Conservation départementale du patrimoine,
- le Musée Savoisien,
mettant en ½uvre les actions de collecte et constitution des fonds et collections, inventaire, conservation préventive et curative, communication au public et aux chercheurs, actions pédagogiques, diffusion en ligne via les sites internet dédiés, soutien technique et financier à tous les détenteurs ou acteurs du patrimoine sur le territoire.

En tant qu'agent d'accueil et de surveillance du musée savoisien, vous serez en charge d'assurer l'accueil des publics, renseigner et orienter les visiteurs. Vous contribuerez à la sécurité des personnes et à la surveillance des ½uvres et des locaux et participerez à l'activité commerciale du musée.

Accueil et accompagnement des publics :
* Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les publics à l'accueil du musée et sur le parcours de visite
* Recevoir et orienter les appels téléphoniques vers les personnes et services compétents
* Signaler toute anomalie relative à la propreté des locaux et au fonctionnement des installations et outils de lutte
contre les incendies
Régie :
* Gérer les encaissements de billetterie et les ventes de la boutique du musée en tant que mandataire
Sécurisation des publics et des collections :
* Mener une surveillance active des salles d'exposition
* Faire respecter le règlement intérieur du musée et les règles et consignes de sécurité liées à un ERP
* Réguler la circulation des visiteurs et des groupes dans les salles
* Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive des ½uvres et signaler les anomalies
* Vérifier le bon fonctionnement des outils de médiation et des dispositifs multimédia sur le parcours de visite
* Alerter les services compétents en cas de vol, incendie et/ou accident
Activité ponctuelle :
* Assurer une présence lors d'évènements liés à la programmation culturelle du musée (spectacles, Journées nationales,
colloques, vernissages...)
Spécificités liées au poste :
* Les missions sont assurées exclusivement les vendredi, samedi et dimanche, et une semaine sur deux, correspondant
à un temps de travail non complet de 30%.

Profil recherché

Vous avez de l'expérience dans l'accueil, une aisance relationnelle et le sens du service public.
Vous savez vous adapter aux demandes de tous les publics et savez gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Vous avez le sens du travail en équipe et avez la capacité à rendre compte et à transmettre (problèmes observés et remarques du public) et bénéficiez d'une connaissance de base des outils bureautiques

Conditions spécifiques d'activité : Station debout et déplacements quotidiens à pieds prolongés, exposition aux poussières liées à la conservation préventive

À propos de l'offre

  • Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Véronique LOTITO, Responsable unité des publics, au 04 56 42 43 57 ou à l'adresse mail : veronique.lotito@savoie.fr


    Conditions de recrutement :

    Par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
    Filière culturelle : cadres d'emploi Adjoint du patrimoine
    Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
    La candidature (lettre de motivation + CV ) est à adresser avant le 21/01/2025, sous la référence E-2024-263 à recrutement@savoie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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