Agent d'accueil et de surveillance et de magasinage H/F

Référence : 2025-1892057

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Château de Compiègne - musées et domaines nationaux
  • Localisation : PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE MUSÉES ET DOMAINE NATIONAUX DU PALAIS 60200 COMPIEGNE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales:

Le service accueil et surveillance du SCN a pour principales missions, de veiller aux conditions d’accueil des publics, d’être attentif à la protection du patrimoine et d’assurer la sécurité des personnes.
L’agent, placé sous l’autorité du chef de service et de son adjointe (ISCP), sera encadré par les TSC, responsables de l’encadrement de proximité.
Il assure les missions suivantes :

Missions d’accueil :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;
Tenir le poste d’accueil et organiser les départs de visites ;
Renseigner sur l’offre culturelle (expositions, collections présentées, visites commentées, conférences, programme culturel) ;
Veiller aux bonnes conditions d’accueil des publics, participer à l’entretien courant des locaux ;
Participer à l’installation d’équipements pour les besoins de l’établissement (tables, chaises, signalétique…).

Profil recherché

Compétences techniques NIVEAU PRATIQUE


- Réglementations de sûreté-sécurité en ERP.
- Règlements intérieur et de visite du SCN
- Règles et techniques afférentes aux mesures de sécurité et d’hygiène et de premiers secours.
- Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine.
- Connaissances des fonds et des collections et de l’histoire du Château de Compiègne.
- Règles de base et procédures administratives
- Connaissance des publics : typologie, attentes, évolutions et pratique
- Outils bureautiques
- Anglais ou autre langue étrangère.

Langues

  • Anglais Introductif

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-francois.marin@culture.gouv.fr
  • sophie.gherbezza@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel

Le SCN des châteaux de Compiègne et Blérancourt comprend le château et ses ensembles muséaux, le domaine de Compiègne et le musée franco-américain de Blérancourt.
Les deux sites sont distants de 35 KM.
Le château de Compiègne regroupe quatre musées : la Résidence avec les Grands Appartements royaux et impériaux, les musées du Second Empire et de l’Impératrice, et le musée national de la Voiture.
Il a accueilli plus de 120 000 visiteurs en 2024.
Le domaine de Compiègne, composé de 40 ha dont 20 clos de murs dénommé « Petit Parc » est situé en bordure de forêt domaniale de Compiègne. Le parc du château est classé Jardin Remarquable.
Le musée du château de Blérancourt abrite notamment une collection d’œuvres d’art liées à la naissance de l’amitié franco-américaine au XVIIIe siècle et aux échanges artistiques entre les 2 pays aux XIXe et XXe siècles. Il accueille également des souvenirs de la Première Guerre mondiale et les photographies et films du fond documentaire Anne Morgan.
Les musées sont ouverts au public de 10h à 18h, tous les jours sauf les mardis et les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. Jean-François MARIN - chef du service de l'accueil etde la surveillance - 03 44 38 47 27 - jean-francois.marin@culture.gouv.fr


    2. Sophie.gherbezza@culture;gouv.fr - adjointe au chef du service de l'accueil et de la surveillance - 03 44 38 47 05 - sophie.gherbezza@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • - Variabilité des horaires de travail en fonction des événements et manifestations programmés
    - Activité généralement organisée sur la base de cycles impliquant un travail les week-end toutes les 2 semaines, Horaires de 09h10 à 18h10
    - Participation aux événements institutionnels et jours fériés.
    - Port d’une tenue de service obligatoire.
    - Travail en lumière artificielle, ponctuellement sur écran, surveillance de chantiers et travail en extérieur possible en fonction des nécessités.
    - Port de charges possible, en particulier, dans le cadre d’évènements et de manifestations.
    - Peut être amené à participer au montage/démontage d’expositions.
    - Respect des procédures et des consignes (règlements divers, notes de service)

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C, corps principal de Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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