AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE H/F - MAIRIE DE SARREGUEMINES
Référence : O057250915001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarreguemines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des Musées de Sarreguemines, sous l'autorité du chef d'établissement, l'agent d'accueil et de surveillance assure l'accueil, l'orientation et le renseignement au public tout en réalisant la surveillance de l'équipement culturel.
A ce titre, il est le représentant de l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Il/Elle doit faire preuve de qualités humaines et relationnelles, être doté(e) d'un grand sens du contact, des capacités de communication et d'écoute, ainsi qu'une très bonne élocution.
Il/Elle doit faire preuve de respect, de courtoisie envers les visiteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250915001273-agent-accueil-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
Formations et qualifications :
- Accueillir le public et l'orienter, gérer les flux de visiteurs
- Connaître et appliquer les règles en matière de sécurité (alerte et secours, évacuation des personnes), les règlements intérieurs et de visite en vigueur dans un ERP
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
- Etre pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants intérieurs et extérieurs.
- Savoir s'adapter aux différents publics
- S'exprimer clairement
- Bonne connaissance des collections du musée et de l'histoire locale
- Se documenter sur les activités du musée pour bien les communiquer aux visiteurs
- La maîtrise du logiciel de caisse (GTS) est un atout
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique notamment)
- Maîtrise de l'allemand exigée
- Maîtrise de l'anglais appréciée
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Disponibilité, ponctualité, dynamisme et autonomie
- Polyvalence
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Sens de l'accueil et des relations humaines.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne présentation.
- Discrétion dans les interventions en présence du public
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rythme de travail spécifique
Station debout prolongée
Interventions le week-end, les jours fériés, en soirée, en fonction des nécessités de service, selon un planning établit par la direction des Musées chaque trimestre
Permis B exigé
Port du badge obligatoire
Poste non compatible avec le télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) avant le 15 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 rue du Maire Massing
57216 SARREGUEMINES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
