Agent d'accueil et de surveillance musée (H-F) (DMD/2024-309) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050241007001505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la Direction des musées et du patrimoine et sous la responsable de la Cheffe de service des Publics, pour les musées municipaux ouverts au public, et notamment le musée Thomas Henry, musée de Beaux-arts, et le musée de la Libération, musée d'histoire ; vous assurez l'accueil et la surveillance, mais aussi le petit entretien des locaux et collections.
. Accueillir le public (Service public)
* Accueillir, orienter et conseiller le public (Accueil physique, téléphonique et répondre aux mails)
* Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité
* Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
* Gérer un planning de réservations pour les actions culturelles récurrentes, les publics scolaires et les demandes de visites pour les groupes
* Effectuer une médiation de proximité auprès des visiteurs à l'accueil et dans les salles : fournir aux visiteurs des premières informations sur le parcours de visite, les collections, les expositions temporaires
. Surveillance de la sécurité des salles
* Assurer une surveillance active des salles et du public
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité et procéder à l'évacuation du bâtiment
* Participer à la sureté des ½uvres et signaler les anomalies sur les ½uvres
* Vérifier les collections
* Surveiller les installations et les outils de lutte contre les incendies
* Intervenir en cas de vol, incendie et/ou accident, attentat, panne prolongée des installations, actes de violence... et alerter les services compétents
* Tenir à jour le registre de sécurité (Musée de la Libération)
. Entretien des locaux et collections et protocoles sanitaires
* Tenir propre le mobilier d'exposition en utilisant les produits et matériels d'entretien adaptés
* Gérer les stocks de matériels et produits
. Mission de régisseur suppléant
Travail sur cycle de deux semaines avec un week-end sur deux
Travail ponctuel en soirée ou les jours fériés
Profil recherché
* Intérêt et connaissances en histoire ou histoire de l'art, connaissance du patrimoine Cherbourgeois serait un plus
* Connaissance des techniques d'accueil
* Anglais niveau B2
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Sens du relationnel et du service public
* Goût du travail en équipe
* Ecoute et discrétion professionnelle
* Autonomie - Rigueur - Organisation
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Michelle MOLLO - Cheffe de service des Publics - 02.33.23.39.32
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-309
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 25 et le 29 novembre 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
