agent d'accueil et exploitation - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091260511001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service
de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et
innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements
sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du
sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de
l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un
enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche
qui ne peut être que collective
Votre mission sera d’accueillir les usagers pour la baignade ou les autres activités proposées et
participer à l’entretien de l’établissement. Assurer le suivi du public et participer au développement
du centre aquatique.
Placé sous la responsabilité du responsable de l’équipement et de son adjoint, vous serez amené à :
- Ouvrir et fermer l’équipement,
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
- Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des
usagers,
- Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant
les normes de sûreté,
- Réaliser des petits travaux,
- Effectuer la surveillance dans l’établissement,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
- Vérifier la signalétique et les affichages,
- Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
- Gérer des tâches de secrétariat courant.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Planning par roulement, travail les week-ends et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.
Profil recherché
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire - Temps complet - CDD
Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de
prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en
équipe,
Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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cv à jour et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
