Agent d'accueil et gestionnaire des hébergements communaux (h/f) - Commune de Beuil
Référence : O006250613000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beuil, située au c½ur d'un environnement naturel préservé et dotée d'une forte attractivité touristique été comme hiver, souhaite renforcer la qualité de son accueil et optimiser la gestion de ses hébergements communaux. L'office de tourisme joue un rôle central dans la valorisation du territoire, l'accompagnement des visiteurs et la promotion de l'offre locale. Ce recrutement répond à la nécessité de garantir un accueil professionnel et personnalisé aux touristes et usagers, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des hébergements communaux, éléments essentiels du développement touristique et économique de la commune.
Positionnement dans l'organigramme :
L'agent d'accueil et gestionnaire des hébergements communaux exerce ses missions au sein de l'office de tourisme de Beuil. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire de la commune. L'agent travaille en lien avec les autres membres de l'équipe municipale, les services techniques et les partenaires locaux impliqués dans la vie touristique et l'accueil du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250613000901-agent-accueil-gestionnaire-hebergements-communaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau CAP/BEP apprécié, ou expérience équivalente acceptée ;
- Une expérience dans l'accueil du public, la gestion de réservations ou le secteur touristique est appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, navigation Internet) et des logiciels de réservation.
Compétences attendues :
Savoirs :
- Connaissance du territoire, de son offre touristique, des hébergements communaux et des acteurs locaux ;
- Notions de base en techniques de promotion et de communication touristique.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et orienter différents publics avec amabilité et professionnalisme ;
- Gérer les réservations, plannings, états des lieux, contrats et facturation des hébergements communaux ;
- Rédiger et mettre à jour des documents administratifs, supports d'information et tableaux de bord ;
- Utiliser efficacement les outils numériques et bureautiques ;
- Organiser son travail de façon autonome et gérer plusieurs tâches simultanément, notamment en période de forte affluence.
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, du service public et du contact avec le public ;
- Présentation soignée, écoute, amabilité, discrétion, patience et diplomatie ;
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme ;
- Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
Commune de BEUIL
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Maire
Mairie de Beuil
Par courrier ou par mail à maire@beuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
