Agent d'accueil et instructeur du pôle « Plaisance et commerce » - "F/H"

Référence : 2026-2210097

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la Mer Martinique (DM Martinique)
  • Localisation : BD CHEVALIER DE STE-MARTHE 97261 FORT DE FRANCE CEDEX

Date limite de candidature : 02/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle « Plaisance et commerce » constitue un nouveau « guichet unique » instauré au sein de la direction de la mer afin d'apporter un service d'accueil continu aux professionnels marins de commerce et aux plaisanciers. Le pôle sera mobilisé à court et moyen terme afin d'accompagner la mise en oeuvre des différentes réformes conduisant notamment à la dématérialisation de certaines démarches administratives.

Le pôle est actuellement composé d'un chef de pôle et de deux agents.

L'agent est chargé des missions suivantes :

   - Gestion administrative des navires de plaisance (enregistrement, mutation de propriété, radiation, etc.) et des navires de commerce (enregistrement, mutation de propriété, radiation, permis d'armement) ;
   - Validation des dossiers d'iinscription au permis de conduire des bateaux de plaisance à moteur, délivrance des permis et instruction des demandes d'agrément des établissements de formation ;
   - Instruction des demandes d'agréments pour l'initiation et la randonnée en véhicules nautiques à moteur encadrées par un moniteur diplômé ;
   - En lien avec le chef de pôle, contribution à l'instruction des demandes de défiscalisation concernant des navires ;
   - Information générale des plaisanciers sur la sécurité des navires de plaisance et des loisirs nautiques et sur la réglementation des pêches de loisir ;
   - Information générale des armateurs et marins de commerce sur la réglementation liées aux navires ;
   - Réalisation et/ou mise à jour de fiches d'action ou réflexe ;
   - Participation aux contrôles des agréments ;
   - Collaboration avec le GUFIP (taxation, passeport, hypothèque etc.) et information de la réforme au niveau de l'accueil du public.

Le pôle est composé de trois agents dont sa responsable. Les missions de l'agent sont réparties en deux types de missions, exercées à tour de rôle, en binôme, par les deux agents du pôle :

   - Les missions communes, exercées en position d'accueil du public avec l'autre agent du pôle. Il s'agit d'accueillir, de renseigner et d'orienter les usagers ;
   - Les missions propres, exercées dans son espace de travail personnel. Il s'agit ici d'instruire et de traiter les dossiers qui ont été déposés ou complétés à l'accueil. Ces missions sont assurées en binôme afin d'assurer la continuité du service public en cas d'absence.

Profil recherché

Compétences :

Compétences techniques :
Procédures administratives, Outils bureautiques et applicatifs métiers (Navpro, Puma, ?dipp, Astérie), Rédaction de courriers

Compétences transversales :
Connaissances générales de la réglementation relative aux navires de commerce et de plaisance, aux permis de conduire des bateaux de plaisance à moteur et à l'agrément des établissements de formation, Rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers, Maîtrise de diverses procédures d?instruction administratives

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et en réseau, Qualité d'accueil, Qualités organisationnelles, Adaptabilité, Sens du service public

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Autonomie et rigueur dans la gestion des navires de plaisance et dans l'organisation des épreuves théoriques du permis de conduire des bateaux de plaisance à moteur. Poste qui nécessite également une déontologie irréprochable et un goût certain pour l'écoute et la communication.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • barbara.charvot@mer.gouv.fr
  • Catherine.quilichini@mer.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'économie bleue, à la Martinique, constitue une source de croissance et un levier de création d'emplois importants.

Les secteurs de la pêche, du commerce et de la plaisance professionnelle représentent des enjeux économiques majeurs du territoire.

Le service de l'économie bleue, composé d'une dizaine d'agents, contribue à une croissance bleue durable et respectueuse des milieux en agissant à plusieurs niveaux :

   - L'élaboration et le pilotage des politiques publiques
   - L'animation, la structuration et l'encadrement des activités et des filières
   - L'accompagnement des initiatives et projets
   - La gestion administrative des entreprises et gens de mer

Ce service est composé :

   - d'un pôle « pêche et aquaculture »,
   - d'un pôle « plaisance et commerce ».

Un chargé de mission référent sur la formation professionnelle maritime est directement rattaché au chef de service car il traite les dossiers des marins autant de commerce et de plaisance professionnelle que de la pêche.

À propos de l'offre

  • Intitulé du poste :Agent d'accueil et instructeur du pôle « Plaisance et commerce » - "F/H"

    N° RenoiRH : 113A720019

    Date de vacance du poste : 01/03/2026

    Catégorie : C

    RIFSEEP : 1

    Management : Non

    Télétravail : Oui

    Niveau min d'expérience : Débutant

    Lieu d'exercice : Direction de la mer de Martinique
    Siège - boulevard Chevalier St-Marthe - FORT-DE-FRANCE


    Contacts :

    Barbara CHARVOT - 05 96 60 80 33
    barbara.charvot@mer.gouv.fr

    Catherine QUILICHINI - 05 96 60 79 76
    Catherine.quilichini@mer.gouv.fr



    Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :

     https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
     https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/

    Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf

     Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. 

     Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :

    - dm-recrutement@martinique.gouv.fr
    ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE

  • Conditions particulières d'exercice :


    Véhicules du pool DM ; Poste informatique ; bureau (individuel ou partagé).

    Travail en heures ouvrables (règlement intérieur dm 972) toute l'année.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous