agent d'accueil (F/H) - COMMUNE DE BRELES
Référence : O029260130001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brélès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste : Remplacement suite à départ
Attributions : Missions générales :
• Accueille, oriente, renseigne le public
• prépare et rédige les bulletins municipaux
• Gère le site internet, les réseaux sociaux
• Gère toutes les missions de l’agence postale
Contexte du poste : Remplacement suite à départ
Attributions : Missions générales :
• Accueille, oriente, renseigne le public
• prépare et rédige les bulletins municipaux
• Gère le site internet, les réseaux sociaux
• Gère toutes les missions de l’agence postale
Environnement hiérarchique du poste :
Exerce ses missions sous la responsabilité de la secrétaire de mairie
Missions spécifiques pour la Mairie :
• services à la population
• Etat Civil,
• Urbanisme
• Remplacement de la secrétaire de mairie durant les congés
Profil recherché
Grade de l’agent : adjoint administratif de 2ème ou 1ère classe, ou contractuel
Aptitudes requises : Sens de l’écoute, aisance relationnelle,
rigueur de gestion, dynamisme, réactivité,
discrétion
Compétences requises :
• Savoir gérer un accueil de public
• Utiliser les outils informatiques et être intéressé par les évolutions technologiques
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Avoir des notions d’urbanisme et d’Etat civil serait un plus.
À propos de l'offre
-
Candidature à envoyer à Monsieur le Maire de Brélès, Mairie, 1, rue du Stade, 29810 BRELES, pour le samedi 28 février 2026 à 12h comprenant : CV, lettre de motivation manuscrite, dernier arrêté (selon les cas).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
