AGENT D'ACCUEIL (H/F) - LE THORONET
Référence : O083260417001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Thoronet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales : (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Accueil du public
- Standard téléphonique
- Gestion de l’agenda du Maire / Diffusion de mails intéressant le maire et les services
- Gestion administrative des festivités
- Gestion du courrier (scan, saisie, distribution) / Affranchissement
- Réservations du mini bus
- Gestion du tableau des réservations de salles et de matériels mis à disposition des particuliers et des Associations
- Remise de formulaires (CNI/ Passeport/ carte grise)
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
-Gestion des tableaux des associations
-Gestion de certains dossiers en l’absence de la responsable du pôle citoyenneté
Activités principales : (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Accueil du public
- Standard téléphonique
- Gestion de l’agenda du Maire / Diffusion de mails intéressant le maire et les services
- Gestion administrative des festivités
- Gestion du courrier (scan, saisie, distribution) / Affranchissement
- Réservations du mini bus
- Gestion du tableau des réservations de salles et de matériels mis à disposition des particuliers et des Associations
- Remise de formulaires (CNI/ Passeport/ carte grise)
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
-Gestion des tableaux des associations
-Gestion de certains dossiers en l’absence de la responsable du pôle citoyenneté
Profil recherché
Conditions d’accès au poste (diplôme, qualification)
- Diplôme minimum niveau V
Aptitudes personnelles (savoir être)
- Méthode, organisation et rigueur.
- Grandes disponibilité et discrétion.
- Sens du relationnel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être autonome
- Être force de proposition
- Gérer les situations de conflit et de stress avec calme
- Avoir une bonne présentation
- Avoir le sens du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
- Savoir actualiser ses connaissances
- Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à contact@lethoronet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
