Agent d'accueil (h/f) - MAIRIE DE LA SENTINELLE
Référence : O059260303001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Sentinelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de La Sentinelle souhaite recruter un agent pour l’accueil de la mairie. Il s’agit d’un emploi permanent (poste ouvert uniquement aux fonctionnaires) à temps complet à hauteur de 36 h 00 hebdomadaires, relevant de la catégorie hiérarchique C afin d'assurer les fonctions d'agent accueil de la mairie.
L’agent d’accueil représente l’image de la collectivité et se doit de véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité auprès des usagers.
Au sein du service administratif de la commune, vous serez placé sous l'autorité du DGS, vous aurez à :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public ;
- Maintenir l’accueil et orienter le public vers les différents services ;
- Relayer l’information vers le public et les services ;
- S’assurer de la bonne communication par voie d’affichage des informations ;
- Être source de proposition pour le bon accueil de la collectivité en sachant détecter les besoins éventuels ;
- Aider à la mise en place de tableaux et d’outils de travail pour les différents services et notamment les responsables ;
- Mettre sous pli et affranchir ;
- Afficher et diffuser l’information transmise par les différents services ;
- CNI-passeport :
*Instruction des dossiers de CNI-passeports et remise des titres ;
*Accueil physique et téléphonique du public;
*Gestion des rendez-vous pour les dépôts de dossiers
- Être un appui au service état civil et cimetière (célébration des mariages et parrainages civils/PACS) ;
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité ;
Connaissances règlementaires en matière d’état civil et de délivrance des titres d’identité.
Connaissance des circuits et des procédures administratives ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité d’organisation ;
Connaissance du vocabulaire professionnel de la collectivité
Avoir le sens du service public
Travail en équipe
Excellente expression orale
Calme et maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse: recrutement@lasentinelle.fr
Merci d'indiquer dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste. Pour les fonctionnaires, merci de communiquer votre dernier arrêté d'avancement d'échelon. Pour les lauréats de concours, ils devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
