AGENT D'ACCUEIL (H/F) - Mairie de Le Verger
Référence : O035260415000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Verger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE - CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la stabilité du service administratif, la commune souhaite recruter un agent chargé de l’accueil, des élections et de l’urbanisme
Missions :
- accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone
- orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Traiter les demandes et dossiers : état civil, formalités administratives
- En matière d’urbanisme : traiter les demander et gérer les dossiers en lien avec Rennes Métropole
- Gérer le cimetière
- Gérer les affaires militaires
- Rédiger les travaux bureautiques
- Faire le lien avec l’agenda des élus
- Gérer les élections : radiations, inscriptions, participer à l’organisation matérielle et administrative des élections
Profil recherché
Fonctions : garant de l’image de la collectivité, autonomie sur la majeure partie du poste
Sujétions : contact avec le public
Expertise : connaissance des logiciels Berger-Levrault – Gescime et Next Ads, maîtrise des outils informatiques, bureautiques.
Qualités personnelles attendues :
- Capacité d’adaptation à tous les types de public,
- Capacité d’écoute et d’analyse,
- Sens de l’organisation et du service public,
- Autonomie,
- Ethique professionnelle, neutralité
- Respect des consignes,
- Qualités relationnelles,
Savoirs être :
Compétences professionnelles et transversales :
- Techniques et outils de communication, fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires et d’internet
- Connaissance du droit civil, des prestations administratives
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
