Agent d'accueil (h/f)- Service API - Colombes
Référence : O092250801404862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENFANCE ET ÉDUCATION Service Accueil Paiment et Inscptions - Agent d'accueil
MISSIONS :
Accueillir et renseigner les usagers.
Encourager et aider les usagers à effectuer leurs démarches en ligne.
Réaliser les prestations liées aux inscriptions scolaires, aux inscriptions et à l'encaissement des activités des Directions Enfance - Éducation, Jeunesse et Sports.
Participer au travail administratif du service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueil physique
- pré-accueil : recueillir la demande, renseigner et orienter vers le libre-service informatique ou les guichets ;
- assister les usagers utilisant le libre-service informatique ;
- pour les usagers ne pouvant réaliser leurs démarches en ligne, enregistrer sur le logiciel métier les inscriptions scolaires, les inscriptions aux activités péri et extra scolaires (restauration, accueils de loisirs) et les inscriptions relevant de l'offre éducative des Directions Enfance - Éducation, Jeunesse et Sports ;
- mettre à jour les dossiers des usagers (coordonnées, informations sanitaires, calcul du QF) ;
- vérifier la situation financière des usagers à l'égard des factures émises par la Ville ;
- encaisser les règlements liés aux activités des Directions Enfance - Education, Jeunesse et Sports ;
- réorienter le public si la sollicitation dépasse le champ d'intervention du service ;
- assurer le suivi de la demande si celle-ci nécessite un traitement ultérieur.
Accueil téléphonique
- renseigner les usagers ;
- assurer le suivi des demandes auxquelles une réponse immédiate ne peut être apportée ;
- réorienter le public si la sollicitation dépasse le champ d'intervention du service.
Participation au travail administratif du service
- traiter les dossiers déposés via le Portail famille : vérification des pièces justificatives, enregistrement des informations, calcul du QF, échanges avec les usagers ;
- enregistrer diverses informations afin de mettre à jour la base de données en collaboration avec
les référents en matière de Scolarité, Finance et CMRS (radiations scolaires et périscolaires, modifications de situation, ajustements).
- Participer à l'accueil par roulement, notamment le samedi matin.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Participer à l'enregistrement et au contrôle des données et consommations afin de préparer les factures.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissances techniques :
- Connaître et appliquer les principes de la Charte Marianne
- Savoir gérer des situations difficiles et alerter
- Maîtriser les procédures et outils du service
- Maîtriser le logiciel métier Concerto et le fonctionnement du Portail famille
- Etre apte à la manipulation de fonds
- Maîtriser l'écrit
- Connaître les outils bureautiques
Autres connaissances et savoir-faire :
- Sens du service public
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité de communication : expression, écoute, reformulation
- Sens du travail en équipe
- Tenue et présentation correctes
- Ponctualité
- Rigueur et organisation
HORAIRES DE TRAVAIL :
Dans le cadre des 37 h 30 hebdomadaires, les horaires sont déterminés avec la hiérarchie du lundi au samedi midi.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
