Gardien École Albert Petit (h/f) - Bagneux
Référence : O092250707000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la responsabilité du responsable d’équipe entretien du secteur scolaire, il/elle aura pour missions d’assurer l’accueil des usagers de l’école, de surveiller les accès lors des entrées et sorties sur temps scolaire et périscolaire, d’assurer l’accueil téléphonique de l’école et de réaliser les tâches d’entretien quotidiennes.
MISSIONS :
• Gérer l’accès des élèves au groupe scolaire suivant les différentes plages horaires de l’activité scolaire, péri scolaire ou extrascolaire, en lien avec les directions d’écoles et d’accueils périscolaires.
• Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux et notamment la gestion des ordures ménagères, ainsi que la désinfection des locaux et bacs de collecte (à raison de 15 heures par semaine)
• Assurer l’accueil téléphonique de l’école et la réception et la distribution du courrier et des colis, ainsi que la collecte du courrier interne à la Mairie
• Assurer une permanence pour les réunions et manifestations exceptionnelles telles que les fêtes d’école et réunions de parents d’élèves et autres événements municipaux et/ou associatifs
• Assurer et contrôler la fermeture des grilles et portes d’accès aux bâtiments à la fin des activités scolaires, péri et extra scolaires.
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
• Ponctualité, Esprit d’initiative
• Sens des responsabilités et du service public,
• Discrétion, rigueur et grande disponibilité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques et produits d’entretien
• Bon relationnel nécessaire à l’accueil du public
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Agent logé par nécessité absolue de service : Logement T1 dans l’enceinte de l’école Marcel Cachin
• Amplitude horaires : 7h00/9h30 - 11h00/19h30 du lundi au vendredi. Nocturne et samedi matin en fonction des demandes d’occupation (kermesses, conseil d’écoles, réunions familles…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
