Agent d'accueil logistique
Référence : 2026-2239356
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMD Paris)
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris - Localisation : 209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
"Missions et activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de service du service, et de la responsable du pôle environnement de travail et logistique, l’agent d’accueil-logistique a les missions suivantes :
1/ Veiller au bon déroulement des cours, des activités pédagogiques du CNSMDP
- Préparer et organiser les espaces pédagogiques (salles de cours, amphithéâtres, lieux pluridisciplinaires, studios) : mobilier, tableaux, petit matériel, outils numériques (audio, vidéo)
- Petite manutention : installer et désinstaller les espaces
- Tenir à jour l’inventaire du mobilier et des fournitures administratives
- Veiller à la bonne utilisation du matériel
- Nettoyer les tableaux si nécessaire
- Vérifier le planning d’occupation des salles et lieux pluridisciplinaires à l’aide du logiciel Dièse
2/ Contribuer aux missions transversales du service
- Surveillance des biens pédagogiques de l’établissement
- Participer à la distribution du courrier et des colis
- Participer aux travaux de reprographie et approvisionner les photocopieuses en papier
- Tenir les postes d’accueil du public et accueil des enseignants si nécessaire
- Gestion des véhicules
3/ Surveillance des concours et des examens
- Veiller au bon déroulement des concours, des examens et des mises en loge
- Préparer les salles de concours et d’examen
- Vérifier l’identité des candidats
- Accueillir le jury
- Distribuer les copies
- Veiller aux règles de non-communication entre les candidats
- Veiller au temps de mise en loge, chauffe
- Assurer l’égalité de traitement entre les candidats
- Présenter les candidats face au public
- Accueillir le public en cas de manifestation publique (ex. récital)
- Travailler étroitement en lien avec les chargé.es de scolarité et le jury
- Alerter sa hiérarchie en cas de problème
- Mettre en œuvre les consignes des fiches techniques
Environnement professionnel :
Liaison hiérarchique : CheFfe du service, responsable du pôle environnement de travail et logistique
Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des services et départements "
Profil recherché
"Compétences techniques :
- Connaissance du Conservatoire et de ses publics : typologie, attentes, évolutions et pratique (maitrise)
- Réglementations de sureté-sécurité (maitrise)
- Règlements intérieurs (maitrise)
- Outils bureautiques (maitrise)
- Anglais ou autre langue étrangère le cas échéant (pratique)
Savoir-faire
- Accueillir le public et l’orienter
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs
- Evaluer une situation de terrain et proposer des solutions
- Transmettre des informations
- Gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l’orienter, gérer les conflits ou situations particulières …)
Savoir-être (compétences comportementales)
- Sens de l’analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de relations humaines ;
- Sens de l’organisation ;
- Écoute ;
- Discrétion."
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bdore-douchet@cnsmdp.fr
- famato@cnsmdp.fr
Qui sommes-nous ?
Créé en 1795, le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est un établissement public français de transmission des arts musicaux et chorégraphiques de tout premier plan. En outre, on y dispense un enseignement de haut niveau dans les disciplines théoriques (musicologie, choréologie) et techniques (métiers du son) qui s’y rattachent. Ses nombreux partenariats internationaux et la renommée de ses professeurs et anciens élèves le positionnent parmi les plus attractifs au monde.
Le Conservatoire s’inscrit dans son temps grâce à une politique ambitieuse de création, de recherche et d’ouverture aux publics à travers une riche programmation de concerts, spectacles de danse, conférences, cours publics et colloques gratuits et ouverts à tous. Le Conservatoire trouve ainsi naturellement sa place aux côtés de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris et ses nombreux orchestres résidents, de la grande Halle de la Villette et du Centre national de la danse où création, interprétation, recherche et transmission se mêlent pour constituer un ensemble unique en Europe.
Le Conservatoire est membre de l’alliance IN.TUNE Europe, projet d’Université européenne réunissant 8 établissements d’enseignement supérieur qui affichent une stratégie commune de long terme pour former un campus inter-universités où étudiant·es, enseignant·es et agent·es travailleront sur un mode transnational et transdisciplinaire
Descriptif du service
Le Service accueil, planification des activités et logistique a pour mission d’accueillir le public, de planifier et d’organiser les activités pédagogiques
Il est structuré en trois pôles, chacun des pôles étant confié à un adjoint au chef de service :
- Planification des activités pédagogiques
- Environnement de travail et logistique
- Accueil et surveillance
En période de fortes activités, l’effectif peut atteindre 30 agents en comptant les personnels de renfort.
À propos de l'offre
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"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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"Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité liée à l’organisation des évènements et à l’actualité de façon exceptionnelle le soir et le week-end sur la base du volontariat
Travail de 7h30 à 15h30
Travail en binôme
En période de concours et d’examens, les agents peuvent être amenés à faire des heures supplémentaires." -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire logistique
