Agent d'accueil Médiathèque - MAIRIE DE FRETIN

Référence : O059260126000649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fretin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil des publics, actions culturelles, mise en valeur des collections.

- Veille, traitement, organisation et mise en valeur des collections, sur tout type de support
- Réparation des documents
- Collecter, gérer et mettre à la disposition des demandeurs d’informations la documentation spécialisée
- Accueillir, informer, orienter les publics qui se présentent dans la médiathèque
- Animation de la médiathèque : heure du conte, activités manuelles, comité de lecture et autres événements organisés au sein de la médiathèque
- Communication : animation des réseaux sociaux et réalisation de visuels
- Accueil et l’animation des scolaires et périscolaires
- Portage de livres à domicile

Profil recherché

• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne culture générale
- Connaissance du livre et des différentes formes de littérature

• SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Capacités organisationnelles et techniques d’animation de groupe
- Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels


• SAVOIR ETRE
- Sens de la médiation culturelle et de la relation au public
- Capacité d’écoute
- Devoir de réserve (confidentialité) et de discrétion
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    publique
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