Agent d'accueil petite enfance - PT 189 - MAIRIE DE PASSY
Référence : O074260326000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend : une crèche de 17 places, trois micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d’Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance. Rattaché à la directrice du service Petite Enfance et à la responsable de la structure, vous encadrez l’enfant dans son quotidien tout au long de la journée dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d’établissement.
Des temps de professionnalisation sur des journées pédagogique pour l’ensemble du service sur des thèmes de la petite enfance (transmissions, repas, sommeil, la nature…) ainsi que des réunions d’équipe et d’analyse de la pratique sont proposés à l’ensemble des professionnels.
Les grandes valeurs pédagogiques sont :
La motricité libre : laisser l’enfant explorer et expérimenter en toute confiance et en autonomie dans un environnement Secure et adapté à son développement
La crèche à l’extérieure : Nos extérieurs nous permettent de profiter du grand air tous les jours, peu importe la météo, les enfants sont équipés avec des tenues adaptées.
Des intervenants et des sorties : nous sortons régulièrement bibliothèque, gymnase, promenades et découvertes en forêt, accrobranche, fermes locales…. Des intervenants : yoga, bols Tibétain, éveil corporel, médiation animale…
Label Ecolo Crèche : Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels…
Profil recherché
Votre profil :
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
Apte à créer un cadre sécurisant pour l’enfant
Capable d’adapter votre communication à l’enfant et aux parents
Vous appréciez le sens du travail en équipe et des qualités de communication
Autonome, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à définir les priorités
Vous avez des notions de réglementation petite enfance.
Vous avez des connaissances en règle d’hygiène et de sécurité
Rémunération et Avantages :
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA + Bonus attractivité.
Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions).
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Semaine en 4 jours : 1 repos/semaine et 1 weekend de 4 jours toutes les 5 semaines
À propos de l'offre
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Diplôme indispensable : CAP petite enfance, Bac SAPAT ou ASSP (Débutants acceptés)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
