Agent d'accueil Pôle Mobilités (h/f) - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Référence : O084251209000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
La Communauté d’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un ou une
AGENT D’ACCUEIL POLE MOBILITE(H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (cat. C)
Poste à temps complet à pouvoir en janvier 2026
Le transport urbain de l’agglomération est doté d’un réseau de lignes urbaine, d’un réseau scolaire, d’une navette village et d’une navette centre-ville. Le territoire est également desservi par le réseau régional Zou avec des lignes de car et une ligne ferroviaire. Le pôle mobilité situé en gare de Cavaillon est le point d’information pour les questions de mobilité sur le territoire.
📋 MISSIONS PRINCIPALES
Sous la hiérarchie du responsable du service mobilité, vous rejoignez une équipe de 7 agents.
Vous contribuez quotidiennement à la qualité de service rendue aux usagers en assurant un accueil fiable, clair et réactif au pôle Mobilité.
Accueil – Information – Relation usagers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Gérer la messagerie électronique (rédaction de mails, réponses aux usagers, …)
- Informer les usagers sur l’ensemble des solutions de déplacement du territoire (bus, trains, vélo, covoiturage…), les conditions de vente des titres de transport, les abonnements, les lignes et les horaires
- Traiter les réclamations en lien étroit avec l’exploitant
- Signaler sans délai tout incident impactant la continuité ou la qualité du service public
Billetterie
- Vendre les titres du réseau C mon Bus, ZOU Cars et ZOU TER, pour les usagers et les publics scolaires
- Assurer la réception des demandes, la vérification des pièces, l’encaissement et l’édition des titres
- Suivre les ventes dématérialisées et les recettes via le logiciel dédié et Excel
- Rendre compte régulièrement de votre activité et contribuer à l’amélioration continue du service
🏠 VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste basé à Cavaillon (Gare SNCF)
Temps complet sur un rythme 36 heures du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
25 jours de congés annuels et 5 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience
Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rémunération et la composition de votre foyer)
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS selon votre ancienneté (https://www.cnas.fr/catalogue)
Profil recherché
🎯 PROFIL
Maitrise des techniques d’accueil
Capacité à accueillir, informer et accompagner avec clarté et disponibilité
Aisance relationnelle et sens affirmé du service aux usagers
Aisance avec les chiffres
Maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour les mobilités du quotidien et les enjeux de transport durable
Au-delà de vos qualités personnelles et de votre sens de la communication, vous êtes disponible, polyvalent, responsable avec un sens de l’adaptation et disposez d’une bonne connaissance du territoire.
À propos de l'offre
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🚀 POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 26 décembre 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Entretiens envisagés entre le 29 et 31 décembre pour une prise de poste entre le 1er et le 5 janvier 2026
CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
