Agent d'accueil polyvalent - MAIRIE DE LINARDS

Référence : O087260130000238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linards
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire dans le cadre d’emploi, suivant le cadre statutaire pour les contractuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

accueil du public et des administrés
pour la mairie et l'agence postale communale

accueil et information
urbanisme
état civil
élections et recensement militaire
agence postale communale
gestion des salles
communication externe

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissance réglementaire en état civil, cimetière et élections ainsi que contraintes agence postale
Organisation, esprit d’équipe, sens de l’accueil et discrétion professionnelle, être réactif et avoir le sens des priorités
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rigueur
Capacité rédactionnelle et relationnelle

FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans la fonction publique territoriale fortement appréciée

À propos de l'offre

  • candidature par mail de préférence
    CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    Fonction
    publique
    Hospitalière