Agent d'accueil polyvalent Gardien de camping - Mairie de AVALLON

Référence : O089260422001259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avallon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du camping municipal, vous serez chargé d'assurer des missions d'accueil, d'entretien, de gardiennage et de sécurité.

- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Gestion informatique des réservations ;
- Régisseur de recettes (encaissement) ;
- Accompagnement et placement sur le terrain ;
- Réalisation des états des lieux d’arrivées et de sorties ;
- Petite maintenance ;
- Ménage des locaux ;
- Évacuation des déchets ;
- Surveillance générale du camping ;
- Faire respecter les règles de sécurité, les notes et les règlements internes.

Profil recherché

- Sens du service public, discrétion, disponibilité, polyvalence (aptitude aux travaux administratifs et techniques) ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Aptitude au travail à l’extérieur et à l’utilisation du petit matériel d’entretien courant ;
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Permis B souhaité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2.5 mois

    Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
    Madame le Maire - Hôtel de Ville
    37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
    89 206 AVALLON Cedex
    Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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