Agent d'accueil pour la gestion de la bibliothèque municipale (h/f) - COMMUNE DE BORT LES ORGUES
Référence : O019260305000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bort-les-Orgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bort-les-Orgues recherche un agent d’accueil pour la gestion de la bibliothèque municipale.
Missions :
Activités principales :
- accueil des usagers ;
- conseils aux usagers ;
- gestion administrative ;
- régisseur de la bibliothèque ;
- gestion du service et des ouvrages (cataloguer les ouvrages) ;
- animation du service ;
- publicité et communication des évènements ;
- achats d’ouvrages ;
- utilisation du logiciel informatique (PMB) ;
- relation avec la Bibliothèque Départementale de Prêt.
Activités spécifiques :
- Gestion du service ;
- Compétences relationnelles ;
- Compétences informatiques ;
- Compétences administratives ;
- Connaissance des ouvrages, des auteurs et des genres litteraires.
Profil recherché
Profil recherché :
- Culture littéraire exigée
- Culture générale et curiosité
- Sens de l’initiative et de l’animation culturelle
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité, rigueur, discrétion
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation +C.V.) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- par voie postale à : Mairie de Bort-les-Orgues - 33, Place du 19 Octobre 1943 – 19110 BORT-les-ORGUES
- par mail à : dgs@bort-les-orgues.com
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Pour plus de renseignements, merci de contacter la mairie au 05.55.46.17.60.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
