AGENT D'ACCUEIL SAISONNIER MEDIATHEQUE - COMMUNE DE GUILLESTRE
Référence : O005260511001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guillestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents et de nombreux services publics (crèche, cinéma, piscine, camping, eau potable, culture…), vous êtes recruté en tant que renfort saisonnier estival à la médiathèque municipale « Mille et une pages » de Guillestre. Ce lieu pour tout public existe depuis 2022 et dispose de plusieurs espaces pour les enfants, les adultes et le numérique
Missions :
Intégré au pôle « vivre ensemble » de la municipalité, le renfort saisonnier assure les missions suivantes :
- Accueil du public ;
- Enregistrement des réservations, enregistrement des prêts départ et retour ;
- Enregistrement des inscriptions sur des animations / ateliers ;
- Partage de l’information sur les activités de la médiathèque ;
- Inscription de nouveaux adhérents ;
- Rangement des ouvrages selon la nomenclature.
Profil recherché
Connaissances / Compétences :
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Aisance sur l’outil informatique (une formation en interne sera prévue pour l’utilisation du logiciel de prêt des ouvrages) ;
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et polyvalence.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques serait un plus ;
- Intérêt pour les métiers du livre et la culture en général ;
- Expérience en accueil du public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Conditions d’embauche :
- Recrutement par voie contractuelle pour un renfort saisonnier ;
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 14h/semaine, travaillé 3 jours par semaine avec un planning différencié les semaines paires et les semaines impaires. L’emploi du temps prévoit le travail le samedi matin (1 semaine/2) ;
- Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2026 ;
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Lundi 18 mai 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
