Agent d'accueil social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004260120001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir le public du centre médico-social, temps d’accueil supérieur à 50%
- accueil téléphonique et physique de tout public,
- information et orientation du public et des partenaires,
- prise des messages et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS,
- gestion des stocks d’imprimés destinés au public et aux professionnels,
- réception, distribution et envoi du courrier,
- gestion des consommables,
- participation à l’élaboration des statistiques,
- mise à jour du planning d’occupation des bureaux de permanence,
- mise en œuvre, les activités et les procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité.
Profil recherché
Connaissances :
- Organisation du CMS,
- connaissance de base des dispositifs sociaux,
- connaissance de base des procédures d’intervention du CMS,
- connaissance des partenaires et équipements du territoire,
- maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance des procédures liées à la démarche qualité de la collectivité et en respecter les engagements
Aptitudes professionnelles :
- Organisation et méthode,
- adapter son mode relationnel au public concerné,
- prendre les mesures appropriées en situation d’urgence
Comportements professionnels – motivations :
- relationnel,
- écoute,
- discrétion,
- sens de la qualité du service offert,
- sens du travail en équipe,
- capacité à prendre du recul
À propos de l'offre
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Environnement du poste
Liens avec l’ensemble du personnel du centre médico-social
Liens avec les autres secrétariats du service territorial
Liens avec les partenaires associatifs et institutionnels
Rattachement hiérarchique
La responsable d’unité accueil et gestion administrative
Nature du poste
Temps complet
Résidence administrative : Manosque
Contexte d’exercice
Travail sédentaire
Poste susceptible d’évolution selon les nécessités de service
Rémunération
A partir de 1759 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
