Agent d'accueil touristique saisonnier - COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
Référence : O021260326000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute un(e) agent d’accueil touristique saisonnier pour le bureau d’information touristique mobile de Bèze - 21310.
Durée :
- Mai/Juin/Septembre : les samedis/dimanches et jours fériés (temps partiel)
- Juillet/Août du mercredi au dimanche et jours fériés (temps complet)
A bord d’un triporteur, assurer l’accueil, la promotion et la valorisation du territoire à des points d’affluence du village :
- se rendre aux points d’affluence de façon quotidienne pour accueillir et informer le visiteur,
- assurer le bon état du triporteur,
- tenir à jour le stock de dépliants touristiques,
- suivre la fréquentation du BIT en collaboration avec la chargée de développement touristique à l’office de tourisme et du chef de service.
Profil recherché
- Maîtrise de l’anglais
- Capacité d’adaptation
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Dynamisme
- Aisance à l’oral
- La connaissance de la destination est un plus
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5 mois
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à tourisme@mfcc.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
