Agent d'accueil/comptabilité/état civil/élections (h/f) - COMMUNE DE BOYNES
Référence : O045251208000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil physique et téléphonique. Préparer, établir et délivrer les actes d'état civil. Organiser les élections (matériellement et administrativement), gérer les listes électorales. Gérer les opérations comptables (dépenses et recettes), les opérations de fin d'année, les emprunts, les baux...
Poste à saisir dès maintenant.
Accueillir.
Etablir les différents actes d'état civil (naissances, mariages, décès). Assurer la mise à jour des listes électorales, organiser un scrutin et installer les bureaux de vote.
Etablir les opérations comptables.
Profil recherché
Rigoureux, polyvalent, discret, organisé, disponible, réactif.
Savoir prioriser. Savoir s'exprimer clairement avec amabilité.
A l'aise avec les logiciels informatiques.
Savoir rédiger des courriers avec maîtrise de l'orthographe.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
