AGENT D'ADMINISTRATION DU PC ET ASSISTANT FORMATION

Référence : DEF_04-00061132

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : BOULEVARD DU COMMANDANT NICOLAS 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes chargé d’assister le responsable de formation (RF) et d’assurer le suivi administratif et de la carrière du personnel civil, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG), dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation et selon les procédures définies. Vous :
- assistez le RF dans l’ensemble de ses missions (recueil des besoins, mise en œuvre des actions, conseil des formations d’emploi, supérieurs hiérarchiques et agents, …) ;
- assurez la tenue des dossiers individuels et la fiabilisation des données RH ;
- analysez, contrôlez et saisissez les éléments variables de rémunération ;
- constituez les dossiers de prise en charge administrative et de paie des agents et les transmettez au CMG ;
- assurez, en lien avec les formations d’emploi, la gestion du temps de présence et d’absence ;
- suivez les demandes de congés de toutes natures et les positions ;
- effectuez le suivi des Comptes Epargne Temps ;
- assurez, vérifiez et suivez les notifications d’actes individuels ;
- assurez le suivi des visites médicales et gérer les dossiers d’accidents (travail/service, trajet, maladie professionnelle, …) ;
- renseignez et accompagnez les administrés et les formations d’emploi dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paye ou pension.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et de connaissances en matière de formation, de statuts et de parcours professionnels.
Autonome et disposant de solides compétences en matière d’utilisation des SI et des logiciels de bureautique, vous mobilisez vos capacités d’analyse, de synthèse et faire preuve d’initiative. La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont recherchés.
Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
  • thomas.andreu@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Localisation du poste : TOULON.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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