AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_27-00066210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté à la section Carrières-Rémunération, l’agent recruté assure les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil (fonctionnaires, contractuels, apprentis et ouvriers de l’État) en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures définies.
Rattaché au chef de la cellule « personnel civil », le gestionnaire RH a pour principales activités de :
• Assurer le traitement de premier niveau et suivre les demandes ayant trait à la position et à la carrière des personnels civils (CMO-CLM-CLD, temps partiels, disponibilités, congés sans solde, …) ;
• Accueillir et informer les administrés ;
• Etre l’interlocuteur des référents RH des unités de soutenues ;
• Assurer le traitement de premier niveau des demandes transmises via la plateforme usagers et en suivre l’avancée ;
• Fiabiliser et saisir, dans les applicatifs dédiés, les éléments variables de rémunération et les dossiers de pension pour instruction par le Centre Ministériel de Gestion.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau III, vous maitrisez les règles de gestion et d'administration.
Vous avez des connaissances significatives dans les parcours professionnels et dans les règles statutaires.
Votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
En fonction du profil retenu, des formations seront mises en place lors de la prise de poste (Alliance NG, SAFIA, Source Web, Libellus).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurence.calandri@intradef.gouv.fr
- sophie2.barthelemy@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon).
Le bureau régional des ressources humaines assure l’administration et la gestion du personnel civil et militaire relevant de sa zone géographique de compétence. Il est constitué, pour ce faire, de deux sections de gestion (Recrutement-Mobilité et Carrières-Rémunération) et d’un pôle transverse en charge du pilotage des emplois.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transport en commun ;
- Rythme de travail : horaires variables ou fixes sur 5 jours (ou 4,5 jours).
- jours de congés : 25 - 18 RTT sur une semaine de 5 jours.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Connaissances et expérience en ressources humaines au sein du Ministère des Armées appréciées.
Etablissement en centre-ville de Metz
2 Cercles mess à proximité avec possibilité d’hébergement (500m).
Gare SNCF à proximité (800 m), Bus, Parking.
Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours en horaires fixes ou variables. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
