AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_20-00066821
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BCRM TOULON BP 25 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé de l’accueil des nouveaux embarqués, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur affectation au sein du SSF (situations individuelles et familiales, missions, carrière...).
Vous devrez mettre à jour et saisir les données RH des administrés dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie.
Vous gérerez environ 190 militaires (actifs et de réserve).
Plus précisément, vous :
- Assurerez la gestion du personnel réserviste (suivi des VMP, résiliations de contrat), saisirez des activités dans le SI-ROC conforme à l'enveloppe budgétaire (mise à jour permanente des fiches de postes, demandes d'extensions d'activités et mises temporaires pour emploi)
- Garantirez et mettrez à jour les tableaux de bord regroupant le suivi des effectifs (REO/CARTEC, suivrez les activités liées à la PCRM, et le fichier commun "effectifs" propre au SSF)
- Instruirez les dossiers liés à la situation individuelle, générateurs de droits financiers individuels, l’activité, la carrière, les demandes de départs, dossiers de pensions, les congés liés à l’état de santé et la famille des administrés
- Contrôlerez la conformité des documents reçus au BRH et assurerez la saisie des faits en conformité avec les différents modes opératoires dans le SIRH Rh@psodie dans le respect des fiches réflexes du CERH
- Mettrez en œuvre l'autocontrôle et le contrôle mutuel puis procéderez à l'archivage numérique et/ou papier des pièces justificatives...
Profil recherché
Vous avez des connaissances le Plan d’Armement Rénové (PAR) et le Référentiel En Organisation (REO) ;
Connaissance du milieu militaire « marine » et sa réglementation.
Vous maîtrisez le SIRH Rhapsodie, Source Web Pension et Source Solde.
Vous avez déjà travaillé au sein d’un BARH/BAPM et/ou poste occupé dans le contrôle des données RH.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- johanne.gataniou@intradef.gouv.fr
- carine.lepourry@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Au sein de la Marine nationale, le Service de Soutien de la Flotte (SSF) a pour mission de veiller à la bonne disponibilité opérationnelle des bâtiments de la Marine Nationale. Au niveau de la direction locale de Toulon et en liaison avec la direction centrale du service et l’EFM (Établissement des Formations de la Marine), la sous-direction affaires générales et ressources humaines (SDAG/RH) du DSSFT a pour missions :
- Affaires Générales : assurer le soutien et gérer la vie courante du SSF ;
- Ressources Humaines : administrer le personnel civil et militaire.
Au sein département RH/Bureau Ressources Humaines (BRH), vous serez principalement en charge :
- Du soutien administratif dans le domaine des ressources humaines (RH) et des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire d’active de l’unité,
- De la mise en œuvre des procédures dans le cadre de la gestion et l’administration des personnels, conformément à la réglementation en vigueur.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
- Accessibilité en transport en commun,
- Rythme de travail : 38 ou 40h sur 5 jours. Jours de congés : 25 - RTT : 18 selon le rythme de travail choisi.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
HABILITATION SECRET.
Formations associées à la prise de poste : Prise en compte des fiches réflexes des domaines « Carrière – Activités –Situations individuelles – Mutation/emploi – Réserves » afin de connaître les modalités des saisies.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
