AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des armées (DRH-MD/SA2P/SCN ASA), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Metz met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il regroupe 7 secteurs d'encadrements et 52 antennes d'action sociale implantés sur 18 départements de la zone Est. Cet emploi est situé au sein du siège du CTAS. L’agent gestionnaire ressources humaines assure la gestion du personnel sur le périmètre de responsabilité du CTAS de METZ sous la responsabilité du conseiller RH. A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l’employeur à l’échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines :
- Il participe à la gestion des dossiers des personnels et établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN ASA, Conseiller technique nationale (CTN), référent SGA, CMG, GSBdD) ;
- Il établit tous les tableaux de suivi RH ;
- Il assure un rôle de conseil auprès des personnels.
Poste localisé au siège du CTAS, à Metz.
Élaborer le plan de formation « métier » et le plan de formation continue en liaison avec le CMG et le SCN ASA
Participer aux travaux d'attribution des médailles
Réaliser les travaux de gestion de proximité du personnel, assurer le suivi des demandes de temps partiel, disponibilités, remboursements transports
Assurer les suivis des congés, CET, arrêt maladie, dossiers d'accident de travail et mise à jour de Temptation
Participer aux travaux de notation
Saisie des plans de formation dans ALLIANCE, suivis, envoi des convocations et mise à jour dans ALLIANCE Formation
Participer à l’information des personnels et, le cas échéant, à la préparation des opérations électorales ministérielles
Assurer le suivi des grèves