AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_02-00066539
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Action sociale
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’agent d’administration du personnel assure la gestion du personnel sur le périmètre de compétence du CTAS Bordeaux, sous la responsabilité du chef de la section RH. A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l’employeur à l’échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines :
- il participe à la gestion des dossiers des personnels et établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN ASA, référent SGA, CMG);
- il établit tous les tableaux de suivi RH ;
- il assure un rôle de conseil auprès des personnels de sa zone de responsabilité,
- il traite les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative,
- il participe aux travaux relatifs aux campagnes annuelles (CET, SFT, Evaluations...).
Profil recherché
Le poste exige réactivité, rigueur et confidentialité.
Une expérience dans le domaine des ressources humaines avec des connaissances en matière de gestion statutaire, de gestion administrative et de rémunération serait appréciée, ainsi que des compétences en matière d’utilisation des SI et des logiciels de bureautique.
La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont indispensables à l’exercice de la mission.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patricia.galan@intradef.gouv.fr
- patricia.galan@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Rattaché au service de l’action sociale des armées (DRH-MD/SCN ASA), le centre territorial d’action sociale (CTAS) de Bordeaux met en oeuvre la politique sociale ministérielle. Il regroupe, sur 3 régions administratives, 64 antennes d’action sociale qui sont composées d’un ou de plusieurs assistants de service social (AAS).
À propos de l'offre
-
NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Accessibilité par transport en commun;
- Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) avec les horaires variables;
- Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Utilisation d’applications informatiques dédiées (ALLIANCE, PROGRESSIO, ESTEVE…)
Confidentialité
Contrôle élémentaire de sécurité à jour -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
