Agent d'animation - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
Référence : O051251219000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Germain-la-Ville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou
extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
Animer un cycle d'activités périscolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs
Profil recherché
Diplômes requis :
- BPJEPS
- BAFA
- BAFD
Savoirs :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Savoirs-être :
- rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
- avoir une attitude bienveillante ;
- esprit d'équipe, capacité d'organisation, d'adaptation et de discernement ;
- esprit d'analyse et de synthèse
- conscience professionnelle
- avoir le sens du service public.
Permis B et véhicule obligatoire.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée
37 heures hebdomadaires + RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/02/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
