AGENT D'ANIMATION - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095260304000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle projet éducatif, service enfance, l’agent d’animation participe à l'élaboration des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extra-scolaires.
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation
Temps de travail : annualisé 35 durant le temps scolaire, 47h30 durant les vacances
Fonction : Agent d’animation
Affectation/service : Pôle projet éducatif, service enfance, ALSH.
A. Planification et organisation des projets de la collectivité :
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du service et de l’école.
B. Animation d’un cycle d’activités périscolaires
Encadrer des activités éducatives
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d’animation
Coordonner le temps d’animation en fonction du temps scolaire.
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
C. Mise en place, encadrement et animation des projets TAP
Mise en place d’activités manuelles, artistiques et pédagogiques
Animation de groupes d’enfants
D. Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne
Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
E. Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :
Vérifier l’application des règles de sécurité
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
F. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
Dialoguer avec les parents et les enfants
Dialoguer avec les enseignants
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d’animation.
Profil recherché
A. Savoir-faire :
Orientations et organisation de la collectivité
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Activités d’éveil, sportives culturelles, artistiques
Techniques d’animation, d’encadrement
Technique d’observation et d’écoute
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Rythme de l’enfant
Notions d’équilibre alimentaire
Réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et la mise en œuvre d’activités
Règlement ERP et règlement intérieur
Projet d’accueil individualisé (pratique des actes, procédures d’urgence, etc…)
Notions de projet d’animation
B. Savoir être :
Notions de psychologie
Concertation et technique d’écoute active
Information et communication orale
Discrétion professionnelle
Formation et diplômes requis :
BAFA
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
