Agent d'animation et de développement de la participation citoyenne - MAIRIE DE NAILLOUX
Référence : O031260929001327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nailloux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique de participation citoyenne et de renforcement du lien social, la commune de NAILLOUX recrute un agent chargé d'animer les instances de démocratie
participative des jeunes et d'accompagner les actions menées dans le cadre de la commission municipale « Bien Vivre Ensemble ».
Sous l'autorité de la responsable de pôle « famille et solidarité » et en lien étroit avec les élus référents, l'agent contribue à favoriser l'engagement citoyen des jeunes et à développer les
initiatives favorisant la cohésion sociale et le vivre ensemble.
Animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) et du Conseil Municipal des
Enfants (CME)
• Préparer, organiser et animer les réunions du CME et du CMJ ;
• Accompagner les jeunes élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets ;
• Assurer le suivi administratif et logistique des actions décidées par les conseils ;
• Sensibiliser les jeunes à la citoyenneté, aux institutions locales et à l'engagement
collectif ;
• Organiser les élections, les cérémonies et les événements liés à la vie des conseils ;
• Assurer le lien avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les
partenaires institutionnels ;
• Rédiger les comptes rendus et bilans d'activité.
Appui à la Commission « Bien Vivre Ensemble »
• Participer à la préparation et au suivi des réunions de la commission et des autres instances rattachées (commissions extra-municipales) ;
• Accompagner les élus dans la mise en œuvre d'actions favorisant le lien social, la solidarité intergénérationnelle et la participation des habitants ;
• Contribuer à l'organisation d'événements communaux, citoyens et fédérateurs ;
• Participer à la communication des actions menées auprès de la population ;
• Assurer un suivi des projets et établir des bilans d'activité.
Profil recherché
• Formation ou expérience dans les domaines de l'animation, de l'éducation populaire, du développement local ou de la participation citoyenne ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
• Capacité à animer des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles ;
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation manuscrite, en précisant l’intitulé du poste, ainsi qu’un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative et/ou l’attestation de réussite au concours à :
Madame le Maire de Nailloux
1, rue de la République
31560 NAILLOUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
