Agent d'appui à l'animation du RPE itinérant - CCPC
Référence : O074260303000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cruseilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du RPE, l’agent intervient en appui opérationnel et logistique et contribue à la mise en œuvre des actions du Relais Petite Enfance itinérant. Il participe à l’accueil, à l’animation et au fonctionnement courant du service.
Il intervient en appui opérationnel, logistique et administratif.
Participation aux temps collectifs
• Organiser et animer les temps collectifs du RPE Itinérant les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin avec les assistants maternels et les enfants, favoriser les échanges.
• Contribuer à la mise en place d’ateliers d’éveil en direction des enfants accompagnés par les professionnels,
• Installer, ranger et entretenir le matériel pédagogique,
• Veiller au respect des règles de d’hygiène et de sécurité.
Accueil et information
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers,
• Informer et orienter les assistants maternels et les familles,
• Participer aux permanences du RPE (les après-midis) et du LAPE (mercredis matin) en appui de l’équipe.
Appui administratif et logistique
• Gérer les inscriptions aux ateliers
• Mettre à jour les outils de suivi
• Participer à la vie quotidienne du RPE ainsi qu’à la communication du service
• Assurer le suivi, l’approvisionnement et l’entretien du matériel itinérant
Profil recherché
Sens de l’initiative, de la communication et de l’écoute,
Maitriser des techniques d’animation, de créativité et d’expression,
Droit de l’enfant et de la famille,
Savoir résoudre des problématiques immédiates et en référer à sa hiérarchie,
Maîtriser la gestion de projet,
Faire preuve de pédagogie,
Qualités relationnelles,
Autonomie dans l’organisation du travail,
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Utilisés les outils bureautiques et les techniques de communication et d’information.
Poste à temps complet : 35 heures
Port de charges et manutention,
Déplacement dans les communes avec un véhicule utilitaire,
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Madame Arlette CATHELIN
Responsable du RPE
Tél : 04 50 32 38 78
a.cathelin@ccpaysdecruseilles.org -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
